Что делать Если | Медиа о налогах и законах
Что делать Если | Медиа о налогах и законах
  • 3 622
  • 7 062 902
Новое в законодательстве о налоговом контроле. Налоговые риски 2024 г.
Вебинар «Новое в законодательстве о налоговом контроле. Налоговые риски 2024 г.», дата проведения май 2024 года
Лектор: Шиляева Юлия Геннадьевна - Эксперт по налоговому праву; Налоговый юрист, советник налоговой службы РФ III ранга; Преподаватель налогового права на программах «Подготовка налоговых консультантов», ДипНРФ, повышение квалификации налоговых консультантов; Опыт работы в налоговых органах более 10 лет
О чем говорил Лектор на Вебинаре?
• Новое в законодательстве о налоговом контроле
• Налоговые риски 2024 г.
Приглашаем Вас на День бухгалтерских решений «НДС и налог на прибыль в 2024 году. Решаем сложные вопросы с учётом арбитражной практики», дата проведения 12 сентября 2024 года
Зарегистрироваться: www.4dk.ru/seminars/d/2024-09-12-100000-13700-den-bukhgalterskikh-resheniy-nds-i-nalog-na-pribyl-v-2024-godu-reshaem-slozhnye-voprosy-s-uchetom-arbitrazhnoy-praktiki-nalogovaya-reforma-2025
Программа мероприятия:
• Налоговая реформа-2025
• НДС
• Налог на прибыль
#ЧтоделатьКонсалт #ЧтоделатьКвалификация #Квалификация #налоговаяреформа2025 #Налоги2024
Если у вас после просмотра остались вопросы, вы можете их задать по номеру +7 (495) 784-73-75 или написать на почту cpk@4dk.ru
Адрес нашего сайта www.4dk.ru/seminars
Не забудьте подписаться:
VK - esli4dk
ТГ - t.me/esli4dk
Дзен - dzen.ru/esli4dk
VC - vc.ru/u/2016794-chto-delat-esli
Tenchat - tenchat.ru/esli4dk
ОК - ok.ru/group/70000002697059
Мегасреда - megasreda.ru/esli4dk
Переглядів: 16

Відео

Вебинар «Менеджмент для Финансового директора»
Переглядів 22216 годин тому
Вебинар «Менеджмент для Финансового директора», дата проведения Весна 2024 года Лектор: Мещерякова Анара Степановна - Генеральный директор УЦ «Что делать Квалификация» Сертифицированный регрессолог Автор марафона на миллион; Образование: МПГУ им. Ленина, квалификация «Учитель информатики и математики», 2006 г.; МИРБИС, МВА, специальность «Маркетинг», 2017 г. Управленческий стаж - 15 лет О чем г...
ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчётность»
Переглядів 21521 день тому
Вебинар «ФСБУ 4/2023 "БУХГАЛТЕРСКАЯ (ФИНАНСОВАЯ) ОТЧЕТНОСТЬ"», время проведения Апрель 2024 года Лектор - Бобовникова Светлана Александровна - Эксперт в области бухгалтерского учёта, аудита и МСФО; Дипломированный специалист АССА DipIFR и ИСФМ (Великобритания); Специалист высокого класса с обширным практическим опытом по трансформации отчетности в МСФО; Преподавательский стаж более 25 лет О чем...
Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Переглядів 17228 днів тому
Вебинар «Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами», время проведения Декабрь 2023 года Лектор - Андреева Валентина Ивановна: Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству; член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков; кандидат исторических н...
Вы уже задумывались о корпоративном обучении?
Переглядів 60Місяць тому
Вы уже задумывались о корпоративном обучении? Лектор данного видео: Савченко Ирина Валерьевна : Эксперт по программным продуктам MS Office; Ведущий преподаватель Первого Дома Консалтинга "Что делать Консалт", имеющий внушительный опыт проведения практических семинаров, дистанционного и корпоративного обучения; Сертифицированный эксперт по офисному пакету приложений MS Office (MS Excel, Word, Po...
Решение тестовых заданий с Опальским А. Ю. на курсе «Главный бухгалтер»
Переглядів 180Місяць тому
Решение тестовых заданий с Опальским А.Ю. на курсе «Главный бухгалтер» дата проведения осень 2023 года Лектор: Опальский Александр Юрьевич - Эксперт по бюджетному учету; Заместитель председателя Комитета ИПБ России по бухгалтерскому учёту в государственных (муниципальных) учреждениях; Автор курса лекций «Бюджетный учёт и бюджетная отчётность учреждения». О чем говорил Лектор на Вебинаре • Решен...
Розыгрыш 5 пар часов Xiaomi
Переглядів 76Місяць тому
Добро пожаловать на трансляцию розыгрыша!) Дарим пять пар часов Xiaomi подписчикам нашего телеграм-канала👀🔥 В ходе прямой трансляции мы разыграем призы и после - свяжемся с победителями в телеграме. Не забудьте подписаться: VK - esli4dk ТГ - t.me/esli4dk Дзен - dzen.ru/esli4dk VC - vc.ru/u/2016794-chto-delat-esli Tenchat - tenchat.ru/esli4dk ОК - ok.ru/group/70000002697059 Мегасреда - me...
Особенности использования труда работников вне рабочего времени
Переглядів 1312 місяці тому
Особенности использования труда работников вне рабочего времени
Как изменится 223-ФЗ: срок оплаты по договору и нацрежим
Переглядів 2282 місяці тому
Как изменится 223-ФЗ: срок оплаты по договору и нацрежим
HR - менеджмент как услуга бизнеса
Переглядів 652 місяці тому
HR - менеджмент как услуга бизнеса
Страховые взносы в НКО
Переглядів 1012 місяці тому
Страховые взносы в НКО
Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Переглядів 4002 місяці тому
Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Вебинар «Форма 6-НДФЛ»
Переглядів 3162 місяці тому
Вебинар «Форма 6-НДФЛ»
Классификация налоговых схем с Кузьминых А.Е на курсе повышения квалификации «Финансовый директор»
Переглядів 1493 місяці тому
Классификация налоговых схем с Кузьминых А.Е на курсе повышения квалификации «Финансовый директор»
Практическое занятие на курсе повышения квалификации «Финансовый директор»
Переглядів 1183 місяці тому
Практическое занятие на курсе повышения квалификации «Финансовый директор»
10 спорных вопросов по госзакупкам в 2024 году
Переглядів 1213 місяці тому
10 спорных вопросов по госзакупкам в 2024 году
Вебинар «Диагностика потребности в обучении»
Переглядів 814 місяці тому
Вебинар «Диагностика потребности в обучении»
Демонстрация работы онлайн помощника 1С
Переглядів 1984 місяці тому
Демонстрация работы онлайн помощника 1С
Бухгалтер коммерческой организации: подготовка к экзамену на получение аттестата ИПБ России
Переглядів 1144 місяці тому
Бухгалтер коммерческой организации: подготовка к экзамену на получение аттестата ИПБ России
Практическое занятие с Бобовниковой С.А. «Специалист МСФО»
Переглядів 1054 місяці тому
Практическое занятие с Бобовниковой С.А. «Специалист МСФО»
Практическое занятие с Маматходжаевой Е.О. Курс «Налоговый консультант»
Переглядів 1264 місяці тому
Практическое занятие с Маматходжаевой Е.О. Курс «Налоговый консультант»
НКО. Готовимся к годовому отчету
Переглядів 1365 місяців тому
НКО. Готовимся к годовому отчету
Налоговый контроль, Единый налоговый счет, Единый налоговый платеж: подведем первые итоги 2023 года
Переглядів 4535 місяців тому
Налоговый контроль, Единый налоговый счет, Единый налоговый платеж: подведем первые итоги 2023 года
Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда
Переглядів 4185 місяців тому
Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда
Демонстрация работы Онлайн помощника 1С для бухгалтера бюджетной организации.
Переглядів 1486 місяців тому
Демонстрация работы Онлайн помощника 1С для бухгалтера бюджетной организации.
Вебинар «Отдельные вопросы учета основных средств»
Переглядів 8576 місяців тому
Вебинар «Отдельные вопросы учета основных средств»
Нормативно-правовая база организации кадрового документооборота в государственных учреждениях
Переглядів 1686 місяців тому
Нормативно-правовая база организации кадрового документооборота в государственных учреждениях
Презентация курса ежегодного повышения квалификации бухгалтеров организаций бюджетной сферы
Переглядів 1056 місяців тому
Презентация курса ежегодного повышения квалификации бухгалтеров организаций бюджетной сферы
Прямой эфир с экспертом. Презентация курса «ФСБУ для коммерческих организаций»
Переглядів 2067 місяців тому
Прямой эфир с экспертом. Презентация курса «ФСБУ для коммерческих организаций»
10 спорных вопросов про иностранных работников
Переглядів 1787 місяців тому
10 спорных вопросов про иностранных работников

КОМЕНТАРІ

  • @yokastaaltagraciaMuñozInoa
    @yokastaaltagraciaMuñozInoa 3 дні тому

    Больше трех крутить не стоит, могут попросить верификации

  • @evgeniyk2776
    @evgeniyk2776 5 днів тому

    Установили общую дверь потому, что счетчики электросети установлены возле лифта и были украдены квартирантами соседа. Полиция указала, что электросчетчики не имеют должную защиту. Сосед в своей квартире никогда не жил, а сдает квартирантам. Они выставляют мусор за дверь. Как защитить счетчики, сидеть под ними?!

  • @user-sm9ju6gt4h
    @user-sm9ju6gt4h 6 днів тому

    Всё очень хорошо разъяснили! Спасибо!

  • @Zabirayunegativ
    @Zabirayunegativ 9 днів тому

    Нашедший обязан, эту вещь выбрососить в помойку, чтоб всем было легко

  • @Zabirayunegativ
    @Zabirayunegativ 9 днів тому

    Ага, послушали тебя... отдала владельцу, дак он еще на меня с подозрением смотрел

  • @Zabirayunegativ
    @Zabirayunegativ 9 днів тому

    Твари бляж

  • @paulkaufman9770
    @paulkaufman9770 12 днів тому

    А то, что деньги в банкомате закончились, почему эта овца не сказала???

  • @vasidab1093
    @vasidab1093 15 днів тому

    да ГЖИ штрафует управляшку, а жильцы как захламляли так и захламляют подъезд. только штрафы пойдут из кармана всех жильцов в том числе и жалобщика

  • @user-gh5ui2ji6d
    @user-gh5ui2ji6d 17 днів тому

    😮😏

  • @user-ob1qi1pt6g
    @user-ob1qi1pt6g 17 днів тому

    Работодатели и начальники, нарушающие права работников, - пожалуйста, сообщите об этом полиции сами.

  • @mariamaria8254
    @mariamaria8254 18 днів тому

    И подскажите пожалуйста на какую статью сослаться, о том что ооо не обязано подавать декларацию в таком случае. Так как фнс прислало требование о предоставлении пояснений росему не подали декл

  • @mariamaria8254
    @mariamaria8254 18 днів тому

    Здравствуйте. Не совсем поняла, нужно ли подавать декларацию по налогу на имущество за 23, если ООО платит налог по кадастровой стоимости

  • @Kri_m_ih_k
    @Kri_m_ih_k 23 дні тому

    😮

  • @SiziPiziDiziIzi
    @SiziPiziDiziIzi 23 дні тому

    Мне каждые 24 часа снимают 15 рублей за СуперБит интернет, у меня щас сняло деньги и стало -11 рублей. У меня продолжиться снимать деньги в минус?

  • @user-ux9kx2mk4c
    @user-ux9kx2mk4c 24 дні тому

    Эти законодатели возомнил себя рабовладельцами, хозяин участка сам в праве решать как использовать свою собственность.

  • @pola-w1455
    @pola-w1455 Місяць тому

    Ничего не понятно, сходите на курсы, чтобы дикция была внятной

  • @user-dm4pc6lo4x
    @user-dm4pc6lo4x Місяць тому

    Спасибо ❤

  • @user-qh7rb6ns7e
    @user-qh7rb6ns7e Місяць тому

    У меня было 130руб а теперь -583руб

  • @user-vy2cs6gl2p
    @user-vy2cs6gl2p Місяць тому

    Здравствуйте! Прошу ответить на вопрос. Легковой автомобиль на ООО, управляет им только директор, водителя в штате нет. Ездит по встречам по городу и области. Машину оставляет у своего дома на стоянке. Пользуется им в личных и рабочих целях. Неужели обязательно требуется делать при каждом выезде путевой лист с тех.осмотром и мед.осмотром?

  • @user-jh7wr1nt6l
    @user-jh7wr1nt6l Місяць тому

    Как дозвонится до оператора киевстар

  • @user-pm1ge9cc6r
    @user-pm1ge9cc6r Місяць тому

    Договор на 15 лет нужно ли его заключать на долгий срок

  • @sergoriginal1633
    @sergoriginal1633 Місяць тому

    называйте вещи своими именами - это обман, мошенничество. А то что не успевают, это оговорки, способ оправдать себя. Если не успеваете - закрывайте магазин или не беритесь за то, что не сможете осилить. Но, покупателя обманывать и пользоваться доверчивостью, не внимательностью - это мошенничество, за которое магазин должны наказывать штрафами и проверками, вплоть до уголовной ответственности, поскольку это происходит каждый день и на большие суммы! Представьте, сколько людей проходит через магазин в день. И каждого или через одного наказывают (обманывают)! В конце рабочего дня огромные суммы разницы! Куда они уходят??? Делят между собой по рангу! Так и работают, без чести и совести! Пятёрочка, Магнит, Монетка - везде одно и тоже! Позор! Повсюду продавцы мошенники!

  • @eddi4x454
    @eddi4x454 Місяць тому

    спасибо за разъяснение

  • @j_annaavva1417
    @j_annaavva1417 Місяць тому

    Как ой же тошный лектор, с противным голосом не по делу окрашенным какими визгливыми эмоциональными нотками. Ничего не понятно. Тяжело слушать. Отвратительно .

  • @Trout2952
    @Trout2952 Місяць тому

    Я РАЗРЕЖУ СТОМАТОЛОГА КОТОРАЯ "ЛЕЧИЛА ЗУБ" У МЕНЯ БОЛЬ УСИЛИЛАСЬ Я ЖРАТЬ НЕ МОГУ! Я ЕЁ РАСПОТРОШУ!! 🤬🤬🤬

  • @dgingrin1466
    @dgingrin1466 Місяць тому

    Добрый вечер подскажите, в протоколе о нарушении гибдд указали определенный судебный участок и даже когда состоится суд, но вот уже месяц как нет материалов дела там,могут ли они отправить на другой участок и какой срок дается на передачу материалов дела в судебный участок(остановили выпившим грозит лишение), интересут срок давности по которому суд может отказать по данному нарушению. спасибо.

  • @Natali21.01
    @Natali21.01 Місяць тому

    А сейчас новая фишка! Прокуратура превышает свои полномочия и увольняет якобы за конфликт интересов педагогов, деятелей культуры и т п. Рашьне это были династии, а теперь уничтожение золотого фонта страны! Пятая колонна не дремлет! Когда же наш президент прекратит эти моральные издевательства

  • @masha011
    @masha011 Місяць тому

    Я кошелек находила, в нём было что-то вроде около 2-х тысяч рублей и карточки какие-то скидочные, и всё. Деньги забрала, кошелёк положила на скамейку около дома)

  • @user-vs9jo1tu4s
    @user-vs9jo1tu4s Місяць тому

    Как мне писать заявление на отпуск,при графике работы 2/2

  • @user-rw3zw9vv1j
    @user-rw3zw9vv1j Місяць тому

    Здравствуйте. Ситуация следующая, есть ООО с пятью участниками. Двумя из которых, имеют на двоих 60% доли, проводят внеочередное собрание участников, при этом направив требование и уведомления о проведении собрания обычными письмами, а не заказными. По итогу оставшиеся участники не были в курсе проведенного собрания и решения по о смене директора ооо. Правомочно ли данное собрание с учетом уведомления обычными письмами Почты России?

  • @user-xp9mz2lt6k
    @user-xp9mz2lt6k Місяць тому

    Красавчик, спасибо большое 🤝😊

  • @phanzilzakirov2520
    @phanzilzakirov2520 2 місяці тому

    Надо приводить примеры чтобы было образцом для трудящихся

  • @user-hm1fy3qg8q
    @user-hm1fy3qg8q 2 місяці тому

    А те, кто такое пишут: Отказываюсь давать сохоасие, против цифровизации и бла бла бла... Вы только в комментариях тут все несогласные.

  • @user-hm1fy3qg8q
    @user-hm1fy3qg8q 2 місяці тому

    Автор, знаете, вот я до 8.13 мин. прослушала, читаете конечно вы быстро, но, ХРЕН что понятно из озвученной вами информации. Так и я могу просто почитать сам фз и т.д. в бумажном виде, к вам на канал для чего захожу я (не знаю, как другие)? Для того, чтобы раз автор юрист, чтобы разобрать и как правильно трактовать закон, да, что-то конечно понятно, но, вы поймите, что к вам за вашим контентом приходят люди не просто ваше чтение послушать, если бы так в школе все учителя объясняли, да шли бы они лесом. Всю эту муть, что придумали в думе, чтобы это правильно понять и трактовать, для обычного человека, который не учился на юриста, не так просто. Для меня в принципе не понятно, что кто этту статью сочинял, с какого похмелья он был? 1. Зачем смешать все в кучу, для граждан РФ и с да же и безопасность государства и конституционного строя...и т.д.. Что за билебердв в головах тех, кто насочинял эту кашу??? Я считаю, что взять к примеру эту статью, должно быть сразу понятно, что юр лицо, если взяло у гражданина РФ согласие на обработку ПД, то, имеет право передать только тем и тем, а не третьим лицам и вообще не понятно, просто не понятно ни эта дибильно как и большинство написано статья, ни то, как вы в ролике озвучивает. Нужно с примерами реальными. А постановление правительства вообще абзац, что если то-то не получится, тогда в электронном виде будет также иметь законную силу, как и на бумажном носителе. А где гарантии, что эта ЭЦП которой они подписывают документ, в общем, тут из полиции мне прислали ответ, тоже с ЭЦП подпись стоит, почти не читаются буквы и цифры, такую ЭЦП можно на принтере напечатать, что за бред?

  • @user-lk6ii6wh8r
    @user-lk6ii6wh8r 2 місяці тому

    Работаю на станции скорой медицинской помощи, у нас берут согласие на работу сверхурочно с оплатой в одинарном размере, еще и не все компенсационные выплаты на сверхурочные распространяются экономисты радуются такой афере. На сколько это законно, на какие нормативные акты сослаться в суде?

  • @user-dz6ex8rm2q
    @user-dz6ex8rm2q 2 місяці тому

    Водоканал требует присылать фото счетчиков. Счетчики были заменены и опломбированы сотрудником Водоканала. летом 2023г. Правомерны ли их требования? Что делать?

  • @user-nd9gn9bu8f
    @user-nd9gn9bu8f 2 місяці тому

    Лайк за инфо

  • @TURSTminer
    @TURSTminer 2 місяці тому

    Если хотите привлечь застройщиков Вам нужен строй банк который обязан инвестировать исключительно в развитие производств комплектующих для строительства и никуда более. Канцерный подход от сырья до изделия без посредников. Перепроизводство на свободный рынок

  • @zhumadylzhamankulov1675
    @zhumadylzhamankulov1675 2 місяці тому

    Знали бы вы сколько сэкономили мне нервов и денег! Спасибо большое вам , всё просто и понятно 🤗🤗🤗

  • @user-jn9wp7bc9t
    @user-jn9wp7bc9t 2 місяці тому

    Здравствуйте. Как мне не уходить в отпуск по беременности и родам? В женской консультации сказали оформляем больничный в 30 недель. Руководитель сказал если оформляете больничный, то больше не работаете

  • @maksimkim202
    @maksimkim202 2 місяці тому

    Это зависит от причины Вашего поступка. Почему Вы так поступили? От усталости? Недомогание? Незнания правил поведения? Или у Вас нет желания соблюдать законы этики? Или у Вас нет рабочих инструментов. В подобных случаях Вас необходимо или отправить в санаторий или поднять заработную плату. Но ни в коем случае не привлекать к дисциплинарной ответственности. Так что можете смело указать в объяснительной оправдательные причины Вашего поведения, согласовать с профсоюзом и коллегами по работе работе о невыносимых условиях на работе, которые сам работодатель и создал. И укажите прям в объяснительной, что ранее у Вас не было нарушений, все поручения руководства выполняете в срок и в соответствии с Трудовым кодексом, Ваш проступок не является дисциплинарным и поэтому дисциплинарное взыскание не применяется в этом случае. Нужно быть безумцем, чтобы привлекать работника в подобных случаях. Но ругаться больше не стоит.

  • @user-eg8es3bw9o
    @user-eg8es3bw9o 2 місяці тому

    У нас в магазине не достало 600кг муки вычьли из зп у всех что делать если этой муки даже и небыло

  • @tamila530
    @tamila530 2 місяці тому

    А теперь и Почтабанк и чеки банкомата аннулировали. И как доказать?

  • @user-ho1ry2ej9b
    @user-ho1ry2ej9b 2 місяці тому

    Вообщем, если это не входит в трудовые обязанности и если это выходной, то работник вправе отказаться. Каждый труд должен оплачиваться. А работать или не работать бесплатно на благо работодателя каждый решает сам.

  • @maksimkim202
    @maksimkim202 2 місяці тому

    Добрый! Перед применением дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть последствия дисциплинарного взыскания. И....если тяжесть последствий будет приемлемого уровня, то проступок не считается дисциплинарным и дисциплинарное взыскание не применяется. Меры воздействия на работника должны быть соизмеримы не с проступком, а с тяжестью последствий. Нельзя сравнивать проступок и меру воздействия, необходимо сравнивать тяжесть последствия от проступка с мерой воздействия. Предприятие в соответствии с Трудовым кодексом должно установить грань между допустимым уровнем последствий и недопустимым иначе возникнет несоизмеримость тяжести последствий и наказаний. В одном случае при существенной тяжести последствий будут незначительные меры, а с другой стороны, при несущественной тяжести будут чрезмерные меры. Если последствия нулевые, соответственно и меры воздействия нулевые. А раз мера воздействия нулевая, то проступок нельзя отнести к дисциплинарному и меры по нему нельзя применить. Как применить того чего нет?

  • @DianaZankishy
    @DianaZankishy 2 місяці тому

    Благодарю вас

  • @user-un4mj1eg9t
    @user-un4mj1eg9t 2 місяці тому

    Для чего это нужно работодателю? У него есть наши данные. Зачем еще, куда?

  • @MehrobAzizov-ht1jm
    @MehrobAzizov-ht1jm 2 місяці тому

    Надеюсь это поможет мне

  • @user-be6sk2jc2f
    @user-be6sk2jc2f 2 місяці тому

    Тахографы есть

  • @user-oh4qo4vz6d
    @user-oh4qo4vz6d 2 місяці тому

    Проконсультируйте по возможности, написано заявление сотрудником на увольнение по собственному желанию, указана ст. 80 ТК РФ, дата заявления 11.04.2024г., дата увольнения в заявлении 27.04.2024г., правомерно ли это?